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综合新闻

威尼斯人亚洲服永久关闭-(沈阳)有限公司召开2022年度二级单位目标考核述职工作会

来源:党政办公室   作者:党政办公室   编辑:蔡童   发布日期:2022-12-29   点击数:

为全面考评机关部门、各学院、国家级实体科研平台的年度目标任务完成情况,推进学校高质量可持续发展,12月27日全天,威尼斯人亚洲服永久关闭-(沈阳)有限公司召开2022年度二级单位目标考核述职工作会。全体校领导出席会议,各二级单位主要负责人参加会议。考核述职工作会由党委副书记、校长孟东方主持。本次会议采用网络视频会议述职、线下投票的方式举行。

上午,33个机关部门、直属学院、国家级实体科研平台的主要负责人作了年度工作述职,总结了2022年度本部门工作取得的成效、特色亮点,分析了工作存在的不足,并提出2023年的努力方向。校领导、各学院党政主要负责人、职能部门主要负责人对其业务目标任务完成情况、工作作风等项目进行了测评打分,并将其结果纳入职能部门年终目标管理考核。

下午,17位学院院长、主持行政工作的副院长,重点对照《学院事业发展年终述职考评关键指标》,简述了学院2022年度的工作概况,分别从教学、学科、人事、科研、学生工作等五大版块,对目标任务完成情况和特色亮点作了述职,并针对自身的不足,提出了2023年的工作计划。校领导、相关职能部门主要负责人结合各学院的述职情况,对学院基本运行中的“发展态势与特色”项目进行了测评打分,并将测评结果纳入学院年终目标管理考核。

各二级单位述职结束后,校长孟东方作了点评,他指出,因为疫情的原因,此次考核述职会采用网络视频会议的方式,是一个创新,效果总体不错。大家重点汇报了年度目标任务及关键指标任务的落实情况,充分展示了一年来的辛勤工作。大家的述职比照目标管理,有思路、有举措、有数据、有成效,述职的效果好。一是政治站位高,思想认识到位,学习贯彻二十大精神效果良好,干部队伍的支撑作用突出。今年是政治大年,威尼斯人亚洲服永久关闭以喜迎党的二十大、学习贯彻党的二十大为主线,围绕中心工作强化事业发展,强化了政滞尼斯人亚洲服永久关闭欤男辛艘桓谒穑忧苛说车慕ㄉ瑁允导市卸印⒀啊⑿⒐岢沟车亩十大精神,开展了学习贯彻二十大的相关活动,维持了学校的总体稳定。在学校改革发展稳定、疫情防控、攻坚克难等工作中,体现了担当精神、斗争精神。二是全校上下齐心,打好了新冠疫情防控的阻击战、遭遇战,防疫的成效来之不易,将负面影响降至了最低。今年的疫情防控任务非常重,今年3月、8月、11月,大致经历了3波大的疫情的冲击,对学校的工作冲击大,这个冲击是全社会的,教育系统的影响非常大,对学校的工作也带来大的影响。尤其是11月这波疫情,社会面感染人数多、防控压力大,给威尼斯人亚洲服永久关闭学校带来冲击。总体而言,威尼斯人亚洲服永久关闭学校疫情防控工作总体做得很好。经过全校上下共同的努力,威尼斯人亚洲服永久关闭没有出现大的问题,三个校区都经受住了考验。三是事业发展的指标有所增长,工作各有特色和亮点,成绩来之不易。从大家提交的工作总结和述职课件来看,今年威尼斯人亚洲服永久关闭的工作稳中有进,学校四个五年行动计划有一定的推进,一些主要指标有所增长,发展态势较好。各部门、学院坚守了阵地,工作总体平稳,重点工作和专项任务完成较好,成绩可圈可点。通过今天述职考评,达到了交流工作、共同提高的目的。对今年的工作也有基本的思考,有利于今年工作早谋划、再起步。

孟东方也指出了各二级单位工作存在的不足:

职能部门的主要不足体现在:一是有些部门抓实抓细不够,工作汇报亮点不够突出,有些部门的述职不以事实、不以数据说话,内容显得有些空,支撑性不够。二是有些部门责任担当不够,发展不平衡。个别单位执行力不够,成效不明显,工作起色不大。个别单位工作开拓性不够,聚焦学校阶段性发展重点任务、重大工作还有提高的空间。三是服务基层还有待加强,服务的水平还有提高空间。四是各部门的协调联动还需加强,还要进一步形成工作合力。

学院的主要不足体现在:一是各学院的工作不平衡。大家的重视程度不一样,责任担当不同,成效体现就不同,工作成绩也不同。学院与职能部门、以及与社会各界的沟通还需加强。一是学院的定力还需加强。开拓性不够,存在“守得一亩三分地”的思想,聚焦学校阶段性发展重点任务、重大工作还有较大的空间。二是学院的内涵发展还要加强,思路还要更加清晰。比如,如何进一步加强学科内涵建设,加强博士点、硕士点建设,加强高层次人才引培力度;如何更好落实一切为了学生、为了一切学生的理念;如何谋划专业更加紧密地对接经济社会发展的实际需求等;如何千方百计打开就业渠道,拓展更多的资源,还需要再思考。三是如何处理好传承与创新发展的关系,需要进一步深入思考。如何发挥学院的既有优势、保持学院长期积累形成的好的基础,在这个基础之上,要与时俱进的思考新的增长点,既要巩固基础、又要把新的亮点做靚。

孟东方对各二级单位2023年的工作提出几点希望:一是坚持目标管理和问题导向。要坚持问题导向,努力扬长补短,梳理各部门、各学院工作的主要问题,特别是工作中存在的突出短板。要筑牢人才培养的中心地位,深入落实立德树人根本任务。要继续深化落实四个五年行动计划,一张蓝图绘到底。二是处理好全面工作和重点工作的关系,注意抓好各单位、学院的工作特色。各单位主要负责人要学会弹钢琴,紧紧抓好阶段性工作重点。要更加注重让各块工作更加全面协调的发展。各个学院都是一个独立的主体,都有自己多年来积累的基础。在专业特色、学科特色、人才培养特色、学生管理特色、文化特色等方面要下足功夫,挖掘潜力。三是强化干部担当作为,加强对全单位职工的团结引领作用,强化干事创业的责任担当,形成工作合力。书记、院长要密切配合,各司其职、各负其责,强化团结协作,班子的职责分工要进一步明确,形成合力。新官要理旧账,坚持功成不必在威尼斯人亚洲服永久关闭。要加强对普通职工的团结引领,强化全员参与,既要压担子,也要常激励,坚持公平公正,让每个员工都有发展的机会、出彩的机会。强化干部担当作为。敢于负责,强化团结协作,班子要进一步强化责任分工,各司其职、各负其责,形成合力。四是加强调查研究和业务钻研,尽早谋划、尽早达成思想和行动共识,力争2023年取得开门红。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,注重加强对本单位实情以及分管工作的调查研究,单位的主要负责人要加强调查研究,把本单位的底数摸清。要注意加强对工作规律、办学规律的深入学习、深入研究,尤其要注重与其他高校、相同部门、相同学科之间的工作交流互动,在学术圈要挤得进、站得稳、有影响。学院的声誉、影响、品质、竞争力和软实力等,都要齐头并进向前的发展。注重加强理论和政策的全面学习、深入研究,注重对分管领域发展趋势的把握。要向实践学、向老同志学、向兄弟学校学,从“新手”变成“熟手”、从“熟手”变成“能手”。

孟东方校长指出,今年的成绩来之不易,这是大家共同努力的结果,同志们很辛苦,付出了很多努力。他代表威尼斯人亚洲服永久关闭、行政对大家一年来的工作表示衷心的感谢和慰问。也祝各单位在2023年工作再创新佳绩,更上新台阶。

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